a. Formación académica adecuada: Licenciado en Administración
Educativa o Pedagogos con orientación en Administración Educativa,
Supervisión Escolar (en casos muy calificados profesionalmente,
podrán ser de otra área).
b. Calidad humana (inspira confianza, trato cordial y respetuoso, atiende
diferencias individuales).
c. Credibilidad personal y profesional (buena presentación personal,
buen manejo científico, psicológico, filosófico, metodológico y social
de la supervisión).
d. Experiencia educativa (haber trabajado entre 5 y 10 años
desempeñando exitosamente cargos en el área de administración
educativa).
e. Responsabilidad (puntualidad en el desempeño de sus funciones,
llevar su planificación pertinente y oportuna, docente de aula exitoso,
atender eficientemente los problemas, las necesidades y las
expectativas).
f. Capacidad en gestión (administrativa-financiera, los recursos
humanos y materiales, curricular, institucional y comunitaria).
g. De reconocida integridad moral y ética profesional.
h. Liderazgo en la escuela y en la comunidad.
i. Capacidad para tomar decisiones congruentes con los criterios
legales, humanos y circunstanciales.
j. Con compromiso con los procesos de transformación y con el trabajo
de campo, de mentalidad abierta y actitud innovadora.
PERFIL DEL SUPERVISOR O SUPERVISORA PARA OPTAR A LA COORDINACIÓN DEPARTAMENTAL O DISTRITAL.
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